“来自星河，走向幸福”-- 基于庇护性就业模式的孤独症就业需求分析与支持方法研究

简介

孤独症是残疾人就业中的弱势群体，单纯强调就业援助（只从就业谈就业）或关注孤独症的早期干预（只从教育谈就业），难以从根本上解决孤独症就业难问题。本项目历时2年，通过个案研究和访谈法，总结阻碍孤独症就业的难题是职业导向不足和教育职业缺乏衔接。提出以职业评估-康复-实践为核心，涵盖多主体合作的AERP庇护性就业方案解决上述问题，并在5省市10余家实践基地落实，培养50余名孤独症员工，其中6名正式入职。