第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛
2025
省赛
课外学术科技作品竞赛（主体赛）
二等奖
未转化
否
本研究聚焦“三新”领域妇联组织建设，针对传统模式难以满足女性劳动权益保障、职业发展及心理健康支持等核心需求的问题，探索创新路径。运用问卷调查、深度访谈等多种方法，获取“三新”领域女性从业者一手数据。 调研发现，“三新”领域妇联组织覆盖率较低，在小微企业与灵活就业群体中尤为突出，还存在资源匮乏、宣传不足、服务形式单一等结构性短板。基于此，提出系统性解决方案：一是构建“互联网+妇联”及行业联盟等灵活组织模式，解决传统架构与新兴业态适配问题；二是建立“大数据+实地走访”动态监测体系，精准掌握女性需求；三是推动政府、企业、社会组织协同合作，通过公益众筹、项目共建等方式强化资源保障；四是创新“线上社群+线下活动”融合服务模式，利用新媒体提高服务触达率与参与度。本研究通过组织形态创新与资源整合，为妇联扩大服务范围、提升服务效能提供实践范例。
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