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人才强国战略下的“身心健康自我管理”——基于4500名制造业员工的调查

宁波城市职业技术学院
最具感染力奖
最具感染力奖
校赛
课外学术科技作品竞赛(主体赛)

基础信息

比赛名称

第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛

参赛年份

2025

比赛级别

校赛

参赛类别

课外学术科技作品竞赛(主体赛)

获奖情况

最具感染力奖

项目发展信息

项目转化情况

未转化

是否创业


项目简介

本项目按照“问题导向-实证调查-实践策略”的逻辑思路构建内容结构,即以人才强国战略背景下,企业员工身心健康自我管理为问题导向,以现状调查为抓手,以实践策略落实为最终目标。鉴于大多数研究人员仅从影响员工高知群体健康的某一角度进行分析,如压力、亚健康、患病人群等。本研究将对企业员工身心健康状况、工作压力和健康促进生活方式进行了综合分析。

其他补充介绍

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暂未公开

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暂未公开

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